組織を引っ張っていく「リーダー」にはそれなりのスキル・能力が必要です。 ・知識（わかるというレベル）・・・一般的な知識から専門的な知識まで ・スキル（できるというレベル）・・・身体で覚える、幅は広いほうが良い ・姿勢・立ち位置・・・人としての…